+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Ст 317 тк рф с комментариями 2017

Ст 317 тк рф с комментариями 2017

Статья ТК РФ. Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Федеральным законом от 3 июля года N ФЗ Официальный интернет-портал правовой информации www.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статья 317 ТК РФ. Процентная надбавка к заработной плате

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Як захищати себе в суді?? Розумні строки ! Ст.309, 318,ч.1

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Положения настоящей статьи являются отсылочными, поскольку она не содержит конкретных норм, а лишь указывает на особенности оплаты труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляемой с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате см.

В соответствии с распоряжением Правительства РФ от 26 декабря г. N р отменены ограничения заработка, на который начисляются районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах и процентные надбавки за непрерывный стаж работы. Особенности оплаты труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выражаются в первую очередь в районных коэффициентах и надбавках к заработной плате.

Районные коэффициенты и надбавки к заработной плате позволяют повысить уровень оплаты труда работающих в этих районах и местностях, где уровень цен, прожиточный минимум значительно выше, чем во многих других местностях. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:.

Повышенные материальные и физиологические затраты северян, связанные с работой и проживанием в неблагоприятных климатических условиях, компенсируются путем увеличения размеров оплаты их труда, что обеспечивается применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате см. Спецификой оплаты труда в северных районах является применение районных коэффициентов, в соответствии со статьей ТК, а также процентных надбавок к заработной плате, на основании статьи ТК, призванных возместить работникам дополнительные материальные и физиологические затраты, возникающие в связи с трудом в экстремальных природно-климатических условиях и удаленностью от обжитых территорий страны.

Регулирование всех остальных вопросов оплаты труда осуществляется по общим правилам, предусмотренным, в частности, в статьях — ТК. Районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате применяются для всех категорий работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях постоянных, сезонных, временных, совместителей.

Начисление районного коэффициента начинается с первого дня работы в соответствующих районах, а процентной надбавки к заработной плате — только при наличии определенного стажа работы, как того требует статья ТК. Районные коэффициенты и процентные надбавки при командировках из других районов страны в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, предусмотренные в месте командировки, к заработной плате командированных по общему правилу не применяются.

За такими работниками сохраняется средний заработок по основному месту работы, в соответствии со статьей ТК. При временном переводе работника к работодателю, расположенному в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисление районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате осуществляется в общем порядке.

Специфика оплаты труда в северных районах по сравнению с общими нормами заключается в применении районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, которые призваны возместить работникам дополнительные материальные и физиологические затраты, возникающие в связи с трудом в экстремальных природно-климатических условиях и удаленностью от обжитых территорий страны. Регулирование иных вопросов оплаты труда осуществляется по общим правилам, предусмотренным, в частности, в гл.

Подробнее см. Начисление районного коэффициента начинается с первого дня работы в соответствующих районах, а процентной надбавки к заработной плате — только при наличии определенного стажа работы см. При командировках из других районов страны в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности районные коэффициенты и процентные надбавки, предусмотренные в месте командировки, к зарплате командированных по общему правилу не применяются.

За такими работниками сохраняется средний заработок по основному месту работы см. Если работник был временно переведен а не командирован к работодателю, расположенному в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то начисление районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате осуществляется в общем порядке — как для лиц, работающих в таких районах и местностях.

Особенности оплаты труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, заключаются, в первую очередь, в установлении в их отношении районных коэффициентов см.

Это направлено на повышение общего размера оплаты труда в отношении указанных лиц в силу особых условий работы. Как отмечается в Обзоре ВС РФ практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденном Президиумом ВС РФ 26 февраля года, районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности занимают полностью или частично территорию 24 субъектов Российской Федерации и представляют собой территории с тяжелыми природными условиями, обусловливающими увеличение размера заработной платы и предоставление компенсаций лицам, работающим на указанных территориях.

В соответствии с ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, производится в повышенном размере ст. В состав заработной платы, помимо вознаграждения за труд в зависимости от его сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, включаются также компенсационные выплаты в том числе за работу в особых климатических условиях и стимулирующие выплаты ч.

Статья ТК РФ гарантирует оплату труда в повышенном размере работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями, в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Руководствуясь приведенными нормативными предписаниями, суды приходят к выводу, что районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате работников являются элементами заработной платы, выплачивать которую в полном размере в силу ст.

Более подробно о районных коэффициентах и процентных надбавках см. Если у вас остались вопросы по статье ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с до ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с до , будут обработаны на следующий день. Трудовой кодекс в действующей, актуальной редакции, со всеми изменениями и дополнениями, постатейные комментарии по ТК РФ, законодательство по трудовому праву и трудовым отношениям Российской Федерации.

Перейти к содержанию. Еще по теме: Ст ук рф примечание Статья Уклонение от уплаты налогов и или сборов с организации Информация об изменениях: Федеральным законом от 8 декабря г. N ФЗ наименование статьи изложено в новой […] Комментарий к статье ук рф Статья Организация либо содержание притонов или систематическое предоставление помещений для потребления наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов Информация об […] Приговор суда по ст ук рф В Судогде местный житель осужден за заранее не обещанное укрывательство особо тяжкого преступления Судогодским районным судом вынесен приговор в отношении летнего Владислава Назарова.

Обязательность приговора, определения, постановления суда Новая редакция Ст. Вступившие в законную силу приговор, определение, постановление суда […] Ст ук судебная практика ст УК Судебная практика. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта. Гражданство ребенка в вологде. Убийство немцова адвокат.

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. Цель процентной надбавки состоит в том, чтобы возместить работающему и членам его семьи дополнительные материальные и физиологические затраты, которые он несет, проживая в суровых климатических условиях. Арбитражный процессуальный кодекс РФ. Бюджетный кодекс РФ.

Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Положения настоящей статьи являются отсылочными, поскольку она не содержит конкретных норм, а лишь указывает на особенности оплаты труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляемой с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате см. В соответствии с распоряжением Правительства РФ от 26 декабря г. N р отменены ограничения заработка, на который начисляются районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах и процентные надбавки за непрерывный стаж работы. Особенности оплаты труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выражаются в первую очередь в районных коэффициентах и надбавках к заработной плате. Районные коэффициенты и надбавки к заработной плате позволяют повысить уровень оплаты труда работающих в этих районах и местностях, где уровень цен, прожиточный минимум значительно выше, чем во многих других местностях. Не нашли ответа на свой вопрос?

Ст 317 тк рф с комментариями 2017

При этом во всех регионах в максимальном проценте к заработку надбавки могут быть начислены после пяти лет работы. Работник не обязан обеспечивать работодателю охрану труда по всей области, а тем более — по федеральному округу. Статья Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда. До 1 января г. С учетом этого предельный размер надбавки к заработной плате, установленный для данного района или местности у работников в возрасте до 30 лет, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при работе в указанных районах и местностях достигается ранее, чем у других работников.

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

С огласно ст. В соответствии со ст. С учетом начисления районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате минимальный уровень заработной платы с 1 января г. При этом правила определения заработной платы работника и системы оплаты труда, в том числе структура заработной платы, определяются организацией самостоятельно. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Ст 317 тк рф с комментариями 2019

.

.

.

Содержание. Статья тк рф; Ст тк рф с комментариями ; Статья ТК РФ. Процентная надбавка к заработной плате; Статья ТК РФ.

Ст 315 тк рф с комментариями 2018

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Александра

    Доскакались в четырнадцатом?

  2. Кира

    Можно было рассказать про банковскую тайну, что банки не имеют права разглашать данные клиента как по требованию суда или налоговой, точно вот не скажу.

  3. omphlebtusub

    З 28.06.1996р. дати набрання чинності КУ перелік і визначення опису і порядку використання державних символів України встановлено приписами ст. 20 КУ.

  4. Виктор

    ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ДЕЙСТВИЯ ПОГРАНИЧНИКОВ?

  5. Альбина

    Сам нахожусь на территории где оно введено (10 областей).

© 2018-2020 my-vmesti.ru