+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Могут ли матери одиночки передвинуть график

Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений. Ежемесячное пособие на детей до 3 лет одинокой матери Право на получение ежемесячного пособия на детей до 3 лет одинокой матери имеет право Один из родителей опекун на каждого совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет на учащегося общеобразовательного учреждения — до конца обучения, но не более чем до 18 лет , если среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Неполный рабочий день матерям одиночкам изменения

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мать одиночка что положено по закону?

Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов.

Вопросы и заказы. Трудовое право. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Автор вопроса - Светлана Викторовна. Доброго времени суток. Вот такой вопрос. Сегодня вышла на работу и узнала что мне передвинули график работы на 1 час вперед. В известность заранее меня не поставили. Когда я сказала что не могу работать с 11 и до так как я встречаю ребенка 11 лет из школы которая находится далеко от дома и у нас неосвещенный район.

Но что мне сказали что ребенка нужно приучать к самостоятельности. Заранее благодарю. Трудовое право Ноябрьск Пожаловаться модератору. Березуцкий Владимир Николаевич Светлана Викторовна, к сожалению, действующим трудовым законодательством не предусмотрены привилегированные, по сравнению с остальными работниками, условия труда матерей-одиночек, имеющих детей старше пяти лет, за исключением права на дополнительный отпуск и неполный рабочий день, а также ограничений на их увольнение.

Таким образом, работодатель вправе изменить график Вашей работы. Однако следует учесть, что такое изменение возможно лишь при согласии работника. Если же изменение графика работы связано с изменением организационных или технологических условий труда изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины , когда определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, о чём он обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором , соглашениями, трудовым договором. При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ ст.

Между тем, ст. Задайте свой вопрос юристам. Похожие вопросы. Увольнение без отработки двух недель если ничего нигде не подписывала Положена ли выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Временный перевод работника. Еще вопросы. Полезные статьи. Какие положены выплаты при сокращении штата Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию Как обратиться в трудовую инспекцию Еще статьи. Юридические консультации.

Писать заявление на перенос рабочего времени в году можно только ручкой, без исправления ошибок и помарок. Но если договоренности нет, то, безусловно, следует подробно и логично объяснить в заявлении суть дела. Приходя на предприятие, каждый человек подписывает трудовой договор, в котором, помимо всего прочего, указывается график рабочего времени.

Документ, подтверждающий наличие у человека медицинских показаний для освобождения его от осуществления трудовой деятельности на определенный период времени. Процедура увольнения, причиной для которой являются кадровые перестановки в структуре предприятия. Вид отдыха, который предполагает освобождение работника от трудовой деятельности. Обычно есть несколько видов — оплачиваемый и без содержания. Бесплатная выдача или частичное покрытие суммы стоимости путевок на курортно-санаторное лечение.

Сколько мать одиночка должна платить за садик

Фотограф: Георгий Кардава. После рождения дочери я два года жила как на бомбе. Учеба, работа, забота о ребенке и ни минуты свободного времени. За это нужно сказать спасибо моему непутевому мужу: он не работал и не стремился , а если и попадалась какая-то халтурка, все глохло через пару месяцев. Мужские обязанности легли на мои не очень хрупкие, но все же женские плечи. Дорогие читатели!

Могут ли передвигать мне рабочий день без моего ведома? (мать-одиночка)

В противном случае пособие по уходу за ребенком до 1. К такому выводу пришло региональное отделение Фонда социального страхования ФСС по Республике Удмуртия на основе складывающейся судебной практики, о чем 27 октября года на официальном сайте страховщика было опубликовано соответствующее объявление:. Согласно ст. Однако пособие по социальному страхованию не может являться дополнительным материальным стимулированием работника , поскольку цель его выплаты — лишь частично компенсировать сотруднице заработок, который она теряет во время отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, совмещая декретный отпуск до 1.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как выйти из финансового кризиса матери-одиночке. Завтрак с Норной
Оно чаще используется в обыденной речи. На законодательном уровне статус мать-одиночка никак не закреплен, и подобный термин нельзя найти в нормативных документах.

Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Вопросы и заказы. Трудовое право. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос.

Прошу установить мне следующий график рабочего времени

Фотограф: Георгий Кардава. После рождения дочери я два года жила как на бомбе. Учеба, работа, забота о ребенке и ни минуты свободного времени. За это нужно сказать спасибо моему непутевому мужу: он не работал и не стремился , а если и попадалась какая-то халтурка, все глохло через пару месяцев.

Раз у детей есть отцы, то мать- не одиночка Папашки должны алименты платить. Предусмотрена выплата ежемесячного пособия на ребенка, отец которого официально не установлен, в размере рублей 34 копейки. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком во время отпуска также выплачивается при получении стипендии во время обучения ; 3.

.

Права матерей-одиночек на работе - юридическая помощь и Мать- одиночку могут уволить, лишь в случае грубого нарушения. Обсуждение переноса.

Могут ли матери одиночки передвинуть график

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pubbcorde

    А давайте у депутатов пропишемся!Шоб они комуналку меньше платили!)))))))))))))

© 2018-2020 my-vmesti.ru